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    成功案例

    张玮
    我于2003年开始系统地参加了CHRP的学习, 2004年通过注册高级人力资源管理师的资格考试和资格审查。从此,大大拓展了我的职业发展。她不仅使我在本职工作中自觉地将CHRP学到的知识应用到企业运营与管理的实践中,出色地完成了各项工作任务,成为一名合格的企业领导者,而且使我逐渐成长为具有较丰富的人力资源管理知识与经验的被社会所认同的专家。我现在被中国注册人力资源管理师认证管理中心聘任为副主任。同时,还多次被中央电视台作为资深人力资源专家邀请出席专栏节目的建制。并已成为国内较受欢迎的培训讲师。最近,又被清华继续教育学院聘为客座教授。我在多年与CHRP的合作中,深刻感受到:CHRP不仅是我成长的摇篮,而且是我发展的舞台,更是我合作的伙伴!
    张涛
    一直以来对人力资源的管理理念都限制在具体的事务操作中,而且乐此不彼。但经过这两个模块的连续学习,觉得从更深的层次上对人力资源管理有了了解和质的飞跃。特别是这期的《职业生涯管理》,在管理思路上更清晰,把人力资源管理的各个模块有效地进行了组合,形成了完全的体系。这样在工作中,不是从操作层的工作角度,而是站在战略层上对人力资源管理进行整体的规划和设计,即有利于整个体系的建立健全,更能够找出缺陷和不足。真的感谢卓越致远和CHRP的培训。
    冯颂
    北京尚志建筑公司工程部冯颂,是一位体育爱好者,重大体育赛事不分昼夜几乎一个不落,前期欧洲杯熬夜半月下来,都晕头转向。奥运会之前,出于为家人及自身健康考虑,于今年6月参加了世健联健康管理师培训,运用所学知识在不影响健康的前提下,不但欣赏了运动健儿的风采,分享夺金时的喜悦,而且成功减肥3公斤,把困扰自身多年的血管性神经痛调理好了,成了朋友圈里小有名气的健康顾问。
    郑桂萍
    通过这次参加CHRP项目的认证和培训学习,使我收获很大,这不仅是对从事人力资源管理者的专业知识理论的培训,也是对其人格素质,智能水平、管理诀窍的整体提升,从培训内容、形式、方法上都比较新颖实际,培训的几个模块也比较适合当前企业要求和需要。讲师们的知识面宽,理论水平高,讲课风格各有千秋,掌握的实际案例都比较多,给学员们提供了很好的学习资料,同时也学到了讲师们的不同授课风格和良好的做人品质,培训的形式比较新颖的,老师和大家近距离的讲课与交流,活跃的课堂气氛,给大家一种身临其境、比较亲切地感觉,使学员们流连忘返,记忆犹新,这也是其它授课方式不能相比之处。
    房暄喻
    会计学专业我是外地学生,入校之前父母最关心的就是学校的生活条件怎么样。当他们到学校送我时,忧虑的心情就一扫而光了。学校为我们提供了优秀的学习环境,不但没有让父母不满意的地方,甚至超出了他们之前的预期。
    余梦雪
    会计学专业我早早就决定了在学业上再进一步:读研、读博或者出国交流。海大对我的这个梦想帮助是非常大的。我们的专业课老师都是非常出众的,理论研究和实际操作都是行业翘楚;学校的各类讲座、学术研讨也给我们提供了多角度的学习机会;我们的自修教室、图书馆都有充分的座位给爱读书的同学准备,寝室里也有每人独立的读书空间。可以说,读书在海大是一件天时地利、理所应当的事。
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