考试时间:100分钟
考试形式:填空题、简答题、模拟演练题
评定内容权重设置:道德修养20%、理论知识30%、工作技能50%
理论知识:评价中心知识、胜任特征分析知识、面试、无领导小组讨论、公文筐与角色扮演实施、测评结果整合与测评报告撰写知识。
基本技能:沟通能力、综合分析能力、洞察能力、组织能力、写作能力